Diversity4Kids

1. Objectif
Le projet Diversity4kids a été développé sur deux années, de 2013 à 2014. Il avait pour objectif de proposer au personnel des écoles fondamentales, et éducateurs des maisons relais une formation commune sur le thème de la diversité et du genre adaptée à la petite enfance.
A quoi sert la formation?

  • Promouvoir une communication positive
  • Promouvoir une ouverture au différent
  • Favoriser la mise en relation du personnel des maisons relais et des écoles fondamentales, ce qui augmentera l’efficacité des objectifs recherchés, en créant une ligne de conduite commune.
  • Identifier les sources de conflits, comment les prévenir et les transformer.
  • Actualiser des techniques déjà apprises
  • S’approprier des outils pour résoudre des difficultés liées à la diversité ou gérer les conflits.
  • Permettre à chaque enfant de développer son potentiel
  • Conforter les parents via des actions concrètes de lutte contre la violence à l’école et le Mobbing….
  • Améliorer les conditions de travail et le climat scolaire
  • Améliorer les relations élèves/enseignants, et élèves entre eux
  • Favoriser/aider à la gestion des émotions et réactions des enfants

 

2. Contenu de la formation

 

A – Module de base (obligatoire pour tous des participants) – 9h
Introduction à l’éducation à la diversité et la sensibilisation à l’égalité des chances.
B – Modules thématiques (2 modules au choix parmi les 4 suivants) – 6h

  • Pédagogie du genre
  • Estime de soi, émotions et corps
  • Discriminations et conflits
  • Jeux, livres et espaces

C – Modules d’accompagnement (obligatoire pour tous les participants) – 3h
Suivi de l’échange et de la coopération
D – Réalisation d’une activité suivie par une réunion avec un/e formateur/rice – 2h
Téléchargement de la brochure reprenant le détail de la formation, cliquez ici.

3. Méthodes et publics-cibles

Méthodes:

La formation Diversity4Kids propose :

  • des outils concrets : exemples d’activités pour travailler sur la diversité
  • des activités pédagogiques interactives et ludiques
  • un apprentissage par la pratique.

Elle sera dispensée par les formateurs de l’association de 4Motion en langue luxembourgeoise. Ceux-ci mettront l’accent sur une démarche qui se veut participative et interactive et qui vise à mettre directement en pratique les acquis de la formation dans la vie quotidienne des participants. Elle sera largement adaptée à leurs attentes et besoins.

Publics-cibles:
Le personnel des maisons relais et des écoles fondamentales de la région Mullerthal.
Diversity4Kids est reconnue dans le cadre de la formation continue UFOCOR, également par le SCRIPT et reçoit le soutien du Ministère de l’Education Nationale et du Ministère de la Famille

4. Partenaires
La formation Diversity4Kids a été créée par le MEC asbl, sur la base de la formation Gender4Kids initiée par les services à l’égalité des chances entre hommes et femmes de Bettembourg, Dudelange, Esch-sur-Alzette, et Hespérange en collaboration avec le partenaire pédagogique l’association 4Motion.
Elle s’inscrit dans le cadre d’un projet financé par le groupe d’actions locales LEADER Mullerthal.

 

5. Réalisations

 Réalisations de l’école fondamentale et la maison relais de Beaufort:

-Projet musical « s’exprimer à travers l’art urbain » – enseignants du cycle 4.2 –

-Projet « Geschichten unserer Zeit » – enseignants  du cycle 3 et éducateurs de la maison relais –
Projet « Geschichten unserer Zeit » 

 

Réalisations de l’école fondamentale et la maison relais Renert:

-Projet Multi Kulti –
Projet Multi Kulti 

 

 Réalisations de l’école fondamentale et la maison relais de Rosport:

-Projet cycle 2 « Beruffer »
 Projet « Beruffer » 

-Projet cycle 1 « Bicherkoffer »
 Projet « Bicherkoffer » 

-Projet cycle 3 & 4 « Das kleine ich bin ich »
 Projet « Das kleine Ich bin ich » 

 

6. Résultats du concours:

1er prix: Ecole fondamentale et maison relais de Rosport

2ème prix: Ecole fondamentale et maison relais de Beaufort

3ème prix: Ecole fondamentale et maison relais Renert.

Félicitations à tous!!